“Egy olyan digitális világért dolgozunk, ahol innovatívan gondolkodó cégvezetők tudatosan építik a márkájukat, önazonosan kommunikálnak partnereikkel és a legmagasabb minőségben szolgálják ki őket. ”
Zimmermann Ádám – Tulajdonos

Ha érzed magadban a kihívást, hogy cégvezetőkkel tárgyalj, ismerkedj és üzleteket köss, akkor téged keresünk.
Munkád szerves része lesz, hogy hideghívással keress meg potenciális ügyfeleket, így fontos, hogy magabiztosan tudj kommunikálni.
Ez nagyon komolyan gondoljuk, ugyanis lehet, hogy az első 100 hívásból egy érdeklődő sem lesz, azonban lehet, hogy pont a 101. hívással kötöd meg a cég legnagyobb üzletét. Ne szegje a kedved az elutasítás, hanem folytasd ugyanazzal a lelkesedéssel.
A legfontosabb, hogy igényesen és precízen végezd a munkádat, a kampányok elkészítésénél ne felejts ki lépéseket, az elemzésnél pedig ne veszítsd szem elől az eredményeket. Mindenki hibázik, ahogy Mi is, így nem tökéletességet kérünk, csupán az arra való törekvést.
Tartod magad az előre megbeszélt megkeresés mennyiséghez. Nem napi szintű kvótával dolgozol majd, hanem heti mennyiséggel, így hétközben nekünk teljesen mindegy, hogy hány hívást bonyolítasz le, mi csupán az egyeztetett meetingek időpontjával foglalkozunk.
Igen, arra gondoltunk, hogy érezd a vágyat arra, hogy továbbfejleszd magad. Ebben maximálisan támogatunk, szívesen fizetjük ki Neked a továbbképzéseket, ha úgy érezzük, hogy hozzáad az ügyfeleink sikeréért.
Olyan embert keresünk, aki nem csak ül és várja az eredményt, hanem kutatja az új lehetőségeket, ötletel további értékesítési stratégiákon, ha pedig minden eredmény jön, akkor nekünk tesz javaslatokat a folyamataink optimalizálására, cégünk fejlesztésére.
Minden ügyfelünknek magas minőségi elvárása van felénk, ahogy Nekünk is feléd, így ezzel a hozzáállással sajnos nem fogunk tudni együtt dolgozni.
Ha a dolgoknak elsőre mindig a negatív oldalát fogod meg, akkor nem egymást keressük. Mi imádunk álmodozni és nagy célokat kitűzni.
Segítünk mindenben, amiben tudunk, azonban fontos, hogy magadtól is megtaláld a megoldást, választ egy kérdésre. Nagyon fejlett technológiák vannak már, biztosan találsz választ.
Mi is hibázunk, Te is fogsz, azonban ezekért fontos, hogy vállald a felelősséget, ugyanis a cégünk megítélése múlhat a hibáinkon.
Nagyon örülnénk annak, ha van már korábbi értékesítési tapasztalatod B2B piacon, de ha nincs, akkor sincs probléma.
Céljaink között szerepel, hogy külföldi piacra is értékesítsük szolgáltatásainkat, így nagy előnyt jelentene, ha németül tudnál telefonon értékesíteni.
Könnyedebb lenne az értékesítés, ha tudsz javasolni a potenciális ügyfeleknek technikai megvalósítást, hogy mire is van szüksége a cégének.
2020-ban, a COVID lezárás kellős közepén indítottuk el cégünket, akkor a webfejlesztés szolgáltatásunkat értékesítettük kizárólag. Elkészítettünk 80+ weboldalt, dolgoztunk 5 országból ügyfelekkel, és átéltünk tucatnyi hullámvölgyet, mindkét oldalán…
Nem árulunk zsákbamacskát, 2023-ban a piaci igényeket felmérve pozicionáltuk újra cégünket, 3 évig működtünk webfejlesztő cégként, azonban mindig éreztük, hogy nem tudunk elég nagy hatást gyakorolni ügyfeleink cégének életére. Így döntöttünk arról, hogy a fő fókuszra a PPC-t helyezzük, emiatt pedig még növekvő státuszban van az ügyfeleink száma.
Emiatt keresünk kezdetben projekt alapon csapattagokat és nem titkolt célunk, hogy 3-4 hónap után 40 órás full-time állásra forduljunk át, amennyiben mindkét fél jól érzi magát.
Igazi remote csapatként dolgozunk, nincs irodánk, havi 1x szoktunk találkozni egy budapesti coworking irodában, vagy bár teraszán, ahol inkább csapatépítő jelleggel vagyunk együtt. Fontos, hogy teljesen tudj önállóan dolgozni, senki sem fog piszkálni, csak az eredményeket várjuk el.
Nincs fix munkaidőd, Te magad osztod be az idődet, hogy mikor és mennyit dolgozol. Minket kizárólag az érdekel, hogy az előre megbeszélt eredmény teljesüljön.
Fontosnak tartjuk, hogy ne helyezzünk nyomást és felesleges stresszt a csapatunkra. Természetesen vannak pörgősebb időszakok (pl. Black Friday), de akkor is igyekszünk a lehető legkevesebb nyomást rád helyezni.
Mivel még növekvő fázisban vagyunk, így hosszútávon belőled is belső vezető (pl. Team Leader) válhat, óriási víziónk van a csapattal.
Nem fogunk klisé jellemzőket írni, hogy versenyképes, átlag feletti, mindkettőnk számára kellemes pénzt adunk, amit arra költesz amire szeretnél. Nincs SZÉP kártya, erzsébet utalvány. Pénz van 🙂
???
Általad szabad választott forrásokból kell összeállítanod a potenciális cégek listáját táblázatban, elérhetőségekkel. Segítünk benne, iránymutatást is adunk hozzá.
Napi szintű feldatod lesz, hogy telefonon keress meg potenciális ügyfeleket, akikkel egy díjmentes konzultációt kell egyeztetned.
Figyelned kell majd a konkurencia online jelenlétét, értékesítési stratégiáját, amiből javaslatokat teszel majd felénk, így fejlesztve a saját értékesítésünket.
A munkád 10%-át fogja kitölteni a reporting, amikor a heti sales meetingen bemutatod, hogy hány hívást indítottál, hány potenciális érdeklődő volt belőle.
Minden folyamatunkat dokumentáljuk, folyamatleírásokat készítünk belőle. A Te dolgod csupán annyi, hogy vázlatosan vezeted, hogy milyen folyamat mentén értékesítesz, milyen szkriptet használsz a híváson. (Később egy egész csapat dolgozik majd a Te folyamatod mentén)
Folyamatosan hirdetünk is, így vannak beérkező leadek a weboldalunkon, e-mailben, feladatod lesz őket is megkeresni, egy minimális igényfelmérést és kvalifikációt végezned, hogy jó match lehet-e nekünk.
Cégünk a legújabb technológiákat és eszközöket használja, hogy hatékony, kreatív és innovatív digitális megoldásokat hozzon létre ügyfeleink számára. Ezt a dinamikus és előremutató gondolkodásmódot mind a tervezési, mind a fejlesztési folyamatainkba beépítjük, hogy olyan hirdetéseket, online rendszereket hozzunk létre, amelyek kiemelkednek a versenytársak közül.
Minden ügyfél egyedi, és úgy gondoljuk, hogy a legjobb eredményeket akkor érhetjük el, ha személyre szabott szolgáltatást nyújtunk. Alaposan megértjük ügyfeleink igényeit és üzleti céljait, és ezekre építve dolgozzuk ki a legjobb digitális stratégiát. Ez a hozzáállás lehetővé teszi számunkra, hogy valódi, tartós és hatékony eredményeket érjünk el.
Büszkék vagyunk arra, hogy mindig rendelkezésre állunk ügyfeleink számára, hogy segítsünk bármilyen kérdésben vagy problémában. Csapatunk elkötelezett, tapasztalt és készen áll arra, hogy gyors és hatékony megoldásokat találjon minden helyzetre. Az ügyfelek számára ez azt jelenti, hogy mindig számíthatnak ránk, és tudják, hogy az ő elégedettségük számunkra a legfontosabb mérőszám.
Töltsd ki az ezen az oldalon található űrlapot, töltsd fel az önéletrajzodat. Fontos, hogy figyelj oda az e-mail cím helyességére, mert automatizált rendszer küldi ki az e-maileket.
A visszaigazoló e-mailben kapni fogsz egy linket egy második kérdőívhez, amiben jobban megismerhetünk Téged és munkádat. Kiváncsiak vagyunk a személyiségedre is, így lesznek személyesebb jellegű kérdések.
Tesztelni szeretnénk a szakmai készségeidet, így ha továbbjutottál a 2. körön, akkor kapni fogsz egy próbafeladatot e-mailben, amihez adunk tartalmakat, iránymutatást.
Ha eddig minden feladaton túljutottál, akkor találkozunk egy kávé mellett. Itt már inkább a vibe lesz a fontos, hogy mindketten érezzük-e a közös hangot. Ez a találkozó persze lehet Google Meet-en is, ha az ország másik felében élsz
“Egy olyan digitális világért dolgozunk, ahol innovatívan gondolkodó cégvezetők tudatosan építik a márkájukat, önazonosan kommunikálnak partnereikkel és a legmagasabb minőségben szolgálják ki őket. ”
Zimmermann Ádám – Tulajdonos

Töltsd ki az űrlapot, onnantól pedig automatizált rendszerünk küldeni fogja a további teendőket.